Lapidarium ..

… in erster Linie zu „modernen Organisationen“. 

Aber gelegentlich auch zu Themen, die uns sonst noch beschäftigen.

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Neu

FAVI: Unternehmen in Nordfrankreich mit 400 Mitarbeitern; Bekannt für Selbstorganisation durch den Film: Mein wunderbarer Arbeitsplatz

Hier der Link zu allen veröffentlichten Grundlagen, die FAVI zur eigenen Selbststeuerung verwendet: http://www.favi.com/management/

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7. Februar 2017: ein großartiger TED-Talk über Neue Ansätze zur Gestaltung von Anreizsystemen (und dem Scheitern von klassischen Bonus-Systemen). Extrem relevant für alle HR-Abteilungen und Führungskräfte!!

http://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation#t-272423


6. November 2016:   Simon Simek Interview zum Thema Leadership; sehr unterhaltsam und sehr inspirierend! Link:  https://www.youtube.com/watch?v=ldh8E6LCLhM


1. November 2016:   Brené Brown: die Macht der Verletzlichkeit; ein umwerfender TED Talk; sehr empfehlenswert!  https://www.ted.com/talks/brene_brown_on_vulnerability?language=de

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Organisation der Zukunft

UNBEDINGT ANSCHAUEN, WENN SIE SICH FÜR FLACHE HIERARCHIEN UND DEREN MACHBARKEIT IN INDUSTRIE UND MINISTERIEN INTERESSIEREN: 

Mein wunderbarer Arbeitsplatz(Leider gibt es den Link auf Youtube nicht mehr wegen urheberrechtlicher Probleme)


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Green Paul: http://bit.ly/1u8ZWLj  - Einführung (15 min) über die „Selfmanagemenet: bossless organisation“ bei Morning Star

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Self-Management Institute Homepage: http://www.self-managementinstitute.org/ - viel Information zur „bossless organisation“

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Robertson Brianhttp://youtu.be/hR-8AOccyj4 - Einführung (14 min) in die Entstehung des „Holocracy“- Konzeptes; vor allem interessant nach den ersten 6 min.


Holocracy - Constitution zum Download: das „Betriebssystem“ für die Holocracy-Organisation mit zentralen Rollen, Prozessen und Strukturen. Sehr interessant für alle, die Inspiration für ihre Grundhaltung zum Thema Führung und Organisation suchen


Holocracy-Homepage für Info und Seminare zu diesem neuen und mittlerweile schon verbreiteten Organisations-Konzept

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Unternehmensbeispiel aus Österreich für eine ziemlich interessante interne Leistungsverrechnung zwischen hierarchielosen Teams: http://www.leaders-circle.at/hierarchieloses-unternehmen.html

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Artikel in Wall Street Journal über „bossless organisations“: http://on.wsj.com/1AepVTE

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Artikel: "Inside The 'Bossless' Office, Where The Team Takes Charge"

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Artikel im Zürcher Tagesanzeiger zur Organisation mit flacher Hierarchie: Ein Chef wie ein Rockstar

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Artikel aus Wirtschaft und Weiterbildung 06_15: Vorgesetzte wählen? Wie demokratisch Unternehmen sein können (Leider ein ziemlich frustrierter und miesepetriger Stil)

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Artikel in „Markt“ aus der  Schweiz: "Wenn der Chef seine Mitarbeiter glücklich macht"

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Filmbeitrag  April 2015 aus dem Schweizer FOKUS: "Arbeitswelt ohne Chefs"

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ToChange ist seit 2015 Mitglied der Strategic Management Society, einem ehrenwerten Forum für neues Forschung und Praxis in der unternehmerischen Strategieentwicklung. Hier zur SMS-Homepage http://strategicmanagement.net

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Strategie

Thinkers50: the BIG IDEA video library über STRATEGIE


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Vermischtes

Julia Engelmannhttp://bit.ly/1BuqcWK - ein schönes Gedicht zum Thema „Haltung“


Zeit Online: Sehr interessanter Artikel über die Zunahme der sozialen Ungleichheit : http://www.zeit.de/wirtschaft/2016-01/soziale-ungleichheit-reichtum-welt-oxfam

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Hervorragende Seminarhotels

Deutschland


Schweiz

http://www.guardaval.ch/

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