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Führungsleitlinien und Unternehmens-Werte:
International

Kunde: Deutscher Mittelständler
4300 Mitarbeitende
Teilnehmende: 15 - 75
Zeitraum: 2017 - 2018
Ansprechpartner: Thomas Huber

Beschreibung:
Im traditionsreichen Familienunternehmen geht die Führung auf die nächste Generation über - im buchstäblichen und übertragenen Sinn.
Welche Werte haben uns in der Vergangenheit erfolgreich gemacht? Welche Anforderungen stehen wir in Zukunft gegenüber? Welche gelebten Werte brauchen wir, um die Zukunft zu meistern? Wie übersetzen wir unsere Zukunfts-Werte in entsprechend moderne Führungssysteme? Wie sorgen wir dauerhaft dafür, dass wir unsere neuen Werte leben?
Der Blick auf die Werte ist ein Blick auf die DNA eines Unternehmens - die Weiterentwicklung höchst spannend - und befriedigend!
ToChange führt Projekte zur Werte-Entwicklung und - Werte-Umsetzung

Kunde: Deutscher Mittelständler
4300 Mitarbeitende
Teilnehmende: 15 - 75
Zeitraum: 2017 - 2018
Ansprechpartner: Thomas Huber

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