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Beschreibung:

 

Ein neu gewählter Oberbürgermeister übernimmt nach 16 Jahren Dornröschenschlaf die Zukunftsausrichtung und -modernisierung seiner Stadtverwaltung.
Nach Teamformation und den ersten 3 Workshops erstellt das 30-köpfige Strategieteam die Vision und die strategischen Zielen und plant in die Beteiligung sämtlicher Mitarbeitenden. Die eintägige Auftaktveranstaltung mit über 800 der Mitatrbeitenden war eine logistische Meisterleistung und ein voller Erfolg. In 11 Handlungsfeldern und rund 30 Leitprojekten geht es ab jetzt in die konsequente Umsetzung des Zukunftsprozesses.

 
Strategieentwicklung und -umsetzung
 
 
 

Kunde: Stadtverwaltung
1100 Mitarbeitende
Teilnehmende: 30 - 800
Zeitraum: 2018 - 
Ansprechpartner: Thomas Huber

 
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