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Beschreibung:
 
 
 

Teams sind eine der zentralen Entwicklungsebenen für die Zukunftsausrichung: hier erfolgt die erste Übergreifende Kooperation, hier findet „neue Verantwortungsübernahme“ statt, hier ist der größte Hebel für die Personalentwicklung unter Peers.

Vor diesem Hintergrund machen wir seit 30 Jahren moderne Teamentwicklung: sehr intensiv, sehr transparent, sehr herausfordernd.

Auf allen Hierarchie-Ebenen betreuen wir Teams aus:

- Produktion, - IT, - Marketing, - Innovation, -HR, - Finanzen...

 
 
Teamentwicklungen -
z.B. im Rahmen Funktionalstrategie-Umsetzung
 
 
 

Kunde: Fertigungs- Segmente  Werk Deutscher Mittelständler 
800 Mitarbeitende
Teilnehmende: 7 - 20
Zeitraum: 2017 - 
Ansprechpartner: Thomas Huber

 

 

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