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... ist immer ein mächtiges Mittel zur Umsetzung von Unternehmes-Strategie und Unternehmens-Werten
... ist nur so gut, wie es im Rahmen der Organsiation gelingt, die Herausforderungen an die Firma zu bewältigen
... muss sich so weiter entwickeln, wie sich auch die Anforderungen an das Unternehmen entwickeln - nämlich ORGANisch
... ist immer eine Hypothese, ein Konzept, das wir Menschen entwickelt haben und wir eben deshalb auch verändern können:

     "Mit welcher Aufbau und Prozessorganisation können wir in Zukunft die Vision und die strategischen Ziele erreichen?"
... wird deshalb mit unseren Auftraggebern zum richtigen Zeitpunkt hinterfragt und weiter entwickelt: Nämlich dann, wenn die Vision und die Werte formuliert und die strategischen Ziele definiert sind!

  ORGANISATION ...

 

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